Finances sostenibles en acció: Com selecciona Oikocredit als seus socis segons criteris ASG

Durant gairebé 50 anys, Oikocredit ha concedit préstecs i invertit en socis d'Àfrica, Àsia i Amèrica Central i del Sud per ajudar a millorar les condicions de vida de les persones. Això inclou esforços específics per millorar els ingressos, abordar problemes socials i promoure la sostenibilitat mediambiental. Però, com tria Oikocredit amb quins socis i projectes treballar? 

En l'aspecte financer, és relativament senzill: Oikocredit treballa amb el prestatari -per exemple, una organització de serveis financers, una cooperativa agrícola o una empresa d'energia renovable- per avaluar com s'utilitzarà el préstec i si està garantit el reemborsament. Aquesta avaluació és una eina bàsica del sector financer, però aquí s'adapta amb sensibilitat a cada context local. 

Tanmateix, els paràmetres d'impacte social, com la sostenibilitat, requereixen una avaluació diferent per la seva pròpia naturalesa. 

Eina central per avaluar criteris no financers 

Durant més d'una dècada, la targeta de puntuació ASG d'Oikocredit ha estat l'eina principal de la cooperativa per avaluar criteris no financers, que abasten l'impacte ambiental (A), social (S) i la bona governança corporativa responsable (G).  Hem definit criteris específics i mesurables a cada categoria. Aquests es valoren mitjançant un sistema de punts i les ponderacions corresponents, la qual cosa permet comparar objectivament els diferents socis i el seu treball. 

Els exemples inclouen la protecció del medi ambient, que se centra en les pràctiques respectuoses amb el medi ambient i el compliment de les normes locals de sostenibilitat. En l'àmbit social, l'atenció se centra en la creació i el manteniment de llocs de treball dignes, però també en la concentració en grups específics desatesos, com comunitats rurals, dones i reserves marginades que poden tenir dificultats per obtenir un préstec. 

Els préstecs responsables i el govern corporatiu inclouen, naturalment, el compliment de la legislació laboral local, així com altres factors com un enfocament sistemàtic de la formació dels empleats i unes ràtios justes de remuneració entre directius i empleats. 

En total, la targeta de puntuació ASG d'Oikocredit avalua al voltant de 20 criteris individuals. 

Quatre versions de la targeta de puntuació ASG 

Existeixen quatre targetes de puntuació, cadascuna adaptada a un tipus diferent d'organització. Aquestes inclouen: 

• institucions de microfinançament, 

• institucions financeres que financen PIME, 

• organitzacions agrícoles, i 

• organitzacions d'energies renovables. 

Per exemple, una institució de microfinançament pot promoure la conscienciació mediambiental o els productes ecològics entre els seus prestataris, mentre que una empresa pot orientar els seus mètodes de treball i la tecnologia que utilitza directament cap a criteris ecològics.