Carmiñaren istorioa: Familia-enpresa bat eraikitzea
2021ko mayo 14, viernes
Carmiña Lópezekin bildu ginen, eta gure 2020ko Urteko Txostenean nabarmendu genuen. Carmiña familia negozio bateko ekintzailea da, eta Cooprogresoren finantzaketarekin hazi da, Ekuadorko finantza-inklusioko gure bazkideetako bat.
Ezagunak dira familia-negozioen gorabeherak, pertsona askorentzat haien bizibidea direnak, eta, gainera, seme-alaben hezkuntzarako diru-sarrerak ematen dituztenak eta etorkizuneko belaunaldientzat egonkortasuna sortzeko itxaropena direnak. Eta pandemia garai hauetan familia enpresak ere esan nahi du familiak elkarrekin egon daitezkeela, elkar laguntzeko gai direla.
Carmiña Lopez: Kolonbiatik Ekuadorrera moda
Familia osoak parte hartzen duen moda ekoizpen enpresa bat zuzentzen du Carmiña Lopezek. Rodrigo senarra produkzio atalaz arduratzen da, Maria alaba kontabilitateaz eta Andres semea eguneroko kudeaketaz.
Carmiña eta Rodrigo bere senarra duela 33 urte iritsi ziren Ekuadorrera Kolonbiatik, Rodrigo bere enpresak hara eraman ondoren. Aukera bat ikusi zuten Ekuadorren arropa fabrikatzeko negozio propioa hasteko. Carmiñak esan zigun: "Negozio bat eraikitzea prozesu luze eta gogorra da, eta lortu dugun guztiagatik eskerrak eman nahi dizkiogu Ekuadorko jendeari". Gaur egun, bikoteak 20 pertsona enplegatzen ditu eta haientzako jantziak egiten dituzten beste 10 hornitzailerekin lan egiten du.
Gure bazkidea: Cooprogreso
Carmiñako familia-enpresa gure bazkide Cooperativa de Ahorro y Crédito Cooprogreso Ltda (Cooprogreso) erakundeak finantzatzen du. Kooperatiba horrek Ekuadorko aurrezki- eta kreditu-kooperatiba bat da, eta hiri- eta landa-eremuetako mikroenpresariei ematen die arreta, banka indibidualaren eta komunalaren metodologiaren bidez.
Hasieran, Carmiñak eta Rodrigok ez zuten lan-kapitalik eta berriak ziren herrialdean, eta hor sartu zen Cooprogreso historian. Carmiñak dioenez, "Fabrika bat egiteko kapital babes handia behar da, denda kateek arropa eman eta 90 egunera bakarrik ordaintzen digutelako faktura". Maileguak azkar jasotzen direnez eta Kooprogresioarekin harreman sendoa dutenez, Carmiñak Cooprogresori maileguan emandako dirua eskatzen jarraitzen du. Carmiñak kontatu digu: "Pandemiaren hasieran Cooprogresori azaldu genion maskara-kontratu handi bat dugula eta makinerian inbertitu behar genuela. Gure negozioa ezagutzen dute eta 20.000 dolarreko mailegua eman ahal izan ziguten ".
Pandemiak aukera berriak ekarri baditu ere, hala nola maskaren kontratua, eskaria moteldu egin da beste arlo batzuetan, eta 2020an Carmiñak eta bere senarrak ezin izan diete beti lanik eman arroparen zati bat ekoizten dieten hornitzaileei.
Etorkizunerako itxaropena
Andres bezero berriak aurkitzen ari da eta duela gutxi mailegu bat eman zioten zuzenean. Carmiña harro dago esaten digunean: "Imajinatzen duzu nola sentitzen naizen? Eskertuta bizi naiz Cooprogresok nire semeari ere eskua ematen diola ikusten dudanean ". Carmiñak etorkizun handia ikusten du familiaren enpresan, berak eta bere senarrak bizitza osoan zehar lan egin dutena.
Lorena Torresek, Quiton, Ekuadorreko hiriburuan, egoitza duen Oikocrediteko Inbertsio Gerenteak, zera esan zuen: "Cooprogreso gure bazkidea izan da 2015etik, eta urte hauetan zehar mikrofinantza erakunde honek bere irismen soziala hobetzeko benetako konpromisoa erakutsi du. Oikocreditek hobekuntza hori agerian utzi du eta Cooprogreso Latinoamerikan Bezeroa Babesteko Printzipioen Ziurtagiria lortu zuen lehen aurrezki eta kreditu kooperatiba izan zen. Hori erreferentzia puntua izan da beste batzuentzat, industrian jardunbide egokien kultura bat sortuz. "
Carmiñak 60 urte izan ditzake, baina ez du erretiroa hartu nahi, langile kopurua handitu eta gaur egun alokatzen duten biltegiaren jabe izatearekin amesten du. Carmiñarentzat kontua ez da soilik bizimodua ateratzea, baizik eta baita familia ere, bere familiarentzat eta bizi den komunitatearentzat aukerak sortzea.
Lorena Torresek, Quiton, Ekuadorreko hiriburuan, egoitza duen Oikocrediteko Inbertsio Gerenteak, zera esan zuen: "Cooprogreso gure bazkidea izan da 2015etik, eta urte hauetan zehar mikrofinantza erakunde honek bere irismen soziala hobetzeko benetako konpromisoa erakutsi du. Oikocreditek hobekuntza hori agerian utzi du eta Cooprogreso Latinoamerikan Bezeroa Babesteko Printzipioen Ziurtagiria lortu zuen lehen aurrezki eta kreditu kooperatiba izan zen. Hori erreferentzia puntua izan da beste batzuentzat, industrian jardunbide egokien kultura bat sortuz. "
Carmiñak 60 urte izan ditzake, baina ez du erretiroa hartu nahi, langile kopurua handitu eta gaur egun alokatzen duten biltegiaren jabe izatearekin amesten du. Carmiñarentzat kontua ez da soilik bizimodua ateratzea, baizik eta baita familia ere, bere familiarentzat eta bizi den komunitatearentzat aukerak sortzea.